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    看完视频才发现,原来你是这样的联想!

    联想回归初心,从梦开始的地方,构筑更美好、更智慧的世界。

    2019年1月1日 10万+

    首页 品牌 品牌故事 品牌荣誉 联想集齐最佳雇主七项大奖,彰显企业实力与文化并行

    联想集齐最佳雇主七项大奖,彰显企业实力与文化并行

    2017-12-28 10:25:51
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    2017年末,值此收官之际

    联想连续拿下了七项最佳雇主奖

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           “2017中国年度最佳雇主”被称为中国人力资源行业的“奥斯卡”,以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,为求职者和企业提供双向参考信息,这已是联想连续第七年获得此荣誉!

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           “2017年度极客非凡雇主”上万家报名企业,经过严苛的初选、复选后,最终评选出50家非凡雇主,其中年度极客非凡雇主仅10家企业获得,竞争十分激烈!而联想,正是这10家年度极客非凡雇主中的一员,这也是联想第一次获此殊荣!

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           “最佳大学生雇主”评选则根据满意度、一致性、专业性、成长性四大维度,工资薪酬、职业生涯、行业地位等16大指标得出,代表了国内高水平的人才管理水平,为求职者和大学生树立了求职的标杆。

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           “2017中国典范雇主”则就当下的管理热点进行了热烈讨论与分享,其评选展示了在人工智能技术迅速崛起、大数据广泛应用的时代下,企业应对变化和持续发展的最优人才策略。

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           “2017年度非常雇主”从12大行业百余细分领域、3000+家雇主企业中角逐选出,同时依据海量职场人士对企业的评价和反馈制定评选标准,为雇主企业和职场人士搭建起对话的桥梁。

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    集齐七项大奖,实力与文化并飞

           联想在全球约有5.2万名员工,业务遍布160多个国家和地区,无论是中国员工还是外籍员工,都是Lenovo的一员。今年在三波战略的指导下,联想在国内和国外都取得了非凡的成就。

           7月份,联想在上海世博中心举办全球创新科技大会(Tech World),展示了多款惊艳的黑科技产品。2017年Q3财季,摩托罗拉在北美市场逆市上扬,更以竞争对手望尘莫及的市场占有率拿下墨西哥第一,而在印度市场,联想则以20.3%的市场占有率高居印度平板电脑市场第一。

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           除了强大的实力,企业文化与价值观也是吸引与留住员工的关键要素。联想集团中国区及亚太拉美区招聘总监王春光就曾表示:“当一个员工有如下表现时,我们说他是敬业的:第一是乐于宣传,即乐于向同事、客户、亲朋宣传赞扬自己的公司;第二是乐于留任,即离职率低;第三是乐于努力,即愿意为公司付出额外的努力无怨无悔。”

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          在职场人士颇为关注的福利保障层面,联想也时刻为员工着想,齐备的基础设施和完善的福利保障体系让员工可以安心工作、惠及家人:春节期间为员工狂撒红包雨,首都购房送房补。

          补贴旅游基金到处玩,桌游社、乐疯跑团、想唱会、羽毛球社等五花八门社团丰富员工业余生活。

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          还有让人羡慕的“别人家的食堂”每天都在上演美食诱惑,健身房、办公区宽敞明亮……舒适、优渥的企业环境为联想员工织起一张温情的网,为其创造广阔的发展空间和充足的后勤保障。

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           年关将至,联想用七项最佳雇主大奖来给2017画上完美的句号,这七项大奖不仅是对其人力资源体系的褒奖,更是对联想集团企业实力与文化价值观的认可和肯定。

           没有强劲的企业实力,就不会有积极正面的企业文化,而如果没有强大的企业文化,谈何彰显实力。我们再一次用实力与文化,诠释了“We Are Lenovo”的定义!